新兖镇党委、政府结合本镇实际，制订了村两委换届选举实施方案，及时成立了换届选举工作领导小组，对换届选举工作进行了专题研究。针对这次换届选举工作任务重、时间紧、程序复杂、要求高的情况，镇党委及时举办了村两委换届联络员培训班，实行全体机关干部包村制度。各管区包保党政联系会成员、管区干部和包村干部深入各村，征求村委会班子意见，召开党员会议，调查党员干部思想动态。在此基础上召开党政联系会，听取各管区书记对85个行政村的调查情况，逐村分析村情，摸排班子状况，预测可能出现的问题，确定67个村先进行村党支部换届再进行村委会换届。
　　我镇严格按照上级和镇党委政府制定的换届选举办法和指导精神进行，严格实行“两推一选”，按照法定选举程序办事。组织党员、群众对党组织成员候选人特别是书记候选人进行民主推荐，参与推荐的党员和群众，在本村党员总数和总户数的85%以上。同时，我镇村委会换届工作在镇党委政府的指导和村党支部的领导下同步进行，各村积极准备，分别召开村小组长和村民代表会议，民主推选村民选举委员会候选人，并入户征求户代表的意见，入户率达85％以上。
　　目前，新兖镇共有85个村，目前已完成换届选举83个村。换届的83个村中，村党组织书记、村主任一人兼的62个村；村“两委”共选出干部377名，交叉199名；新进村“两委”班子的71人，31名妇女干部进入班子。村党组织书记35岁以下的6名，36－45岁的41名，大学以上学历的1名，大专以上学历的19名，高中、中专40名；村主任35岁以下的8名，36－45岁的37名，大专以上学历的17名，高中、中专42名。“双高双强”人才164名，其中22名书记、主任一人兼。